HR-advies

Organisatie in de goede richting

In deze snel veranderende wereld is het continu aanpassen van organisaties een noodzaak. De mate waarin dit lukt is afhankelijk van de mensen die werkzaam zijn bij de organisatie; zij zijn de sleutel tot succes. Het gemotiveerd, gezond, innovatief en productief houden van medewerkers en teams is cruciaal. Effectieve communicatie en samenwerking zijn hierbij van groot belang.

Lanting Advies ondersteunt en begeleidt ondernemers bij organisatieverandering, met als resultaat dat medewerkers topprestaties blijven leveren voor de organisatie. Onze ervaring heeft ons geleerd dat het hanteren van een “Waarderende Verandermethode” als benadering organisaties succesvol kan helpen om veranderingen op een positieve en effectieve manier te implementeren.

Voorbeelden van uitgevoerde opdrachten:

• Diverse workshops gericht op gewenste veranderingen
• Ontwikkelen en implementeren van personeelsbeleid en – instrumenten
• Samenwerkingsvraagstukken
• Projectleider Duurzame Inzetbaarheid
• Sparringpartner voor ondernemers en managers
• Begeleider bij bedrijfsovername en -overdracht
• Procesbegeleider bij diverse vraagstukken
• Adviseur bij het Investeringscomité van het Zeeuws Participatiefonds